Gaat een HR adviseur met zwangerschapsverlof? Is er sprake van onderbezetting binnen de HR afdeling en is tijdelijk extra ‘vrouw’kracht wenselijk? Of kan een HR-project wel een boost gebruiken? Vanuit mijn jarenlange ervaring als HR professional en coach ben ik snel ingewerkt en zet ik heel graag mijn tanden in een tijdelijke klus. Hoewel ik gewend ben op tactisch, strategisch niveau te acteren, draai ik ook zeker niet mijn hand om voor operationele taken.
Meer weten over mijn ervaring als HR professional? Neem vooral contact met mij op of lees meer over mijn achtergrond en ervaring op mijn LinkedIn pagina.
“Human Resource isn’t a thing we do, it’s the thing that runs our business”
– Steve Wynne –